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        北京经济技术开发区(换届)选举流程图

        浏览次数: 日期:2017年6月5日 10:02

        北京经济技术开发区(换届)选举流程图

         

        一、筹备阶段

        1.选举时间。基层工会委员会在任期届满前1-2个月召开全体委员会,对工会换届一事做出决定。工会筹备组应在成立6个月内开展选举工作。

        2.会员选代表。会员不足100人应召开全体会员大会,不用选代表。超过100人可召开会员大会,也可以推选会员代表召开会员代表大会。会员人数100-200人,代表比例不低于30%;会员人数200-500人,代表比例25%-20%;会员人数501-1000人,代表比例20%-10%;会员人数1001-5000人,代表比例10%-6%。(会员代表可通过工会分会、工会小组推选产生)

        3.提名候选人名单。由本届工会委员会(筹备组)提名,广泛征求工会会员意见,组织酝酿推荐工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人建议名单。工会委员会实行差额选举,差额比例不低于5%,(候选人应多于委员设置人数);经费审查委员会实行等额选举。

        4.提名工会主席候选人。在广泛听取会员意见的基础上提出工会主席候选人。


        二、提交申请

        1.提交(换届)选举申请。可登陆开发区网站(http://www.blogsimaexpo.com)—“工会组织建设”里查看换届选举申请模板。(换届)选举申请加盖公司和工会两个公章。(申请模板下载)

        2.工会主席候选人登记表。填写《工会主席候选人登记表》下载。工会主席候选人名单报上一级工会审查。上级工会批复后开展下一步选举工作。


        三、召开选举大会

        1.工会委员会、经审候选人公示。公示时间不少于5个工作日。公示模板下载

        2.会员(代表)选委员。召开会员大会或者会员代表大会,进行(换届)选举。选举时,应采用无记名投票方式差额选举,参加选举的会员(代表)人数达到应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。

        3.工会委员会选主席,经费审查委员会选主任。会员(代表)大会结束后,新一届工会委员会、经费审查委员会召开第一次全体会议,选举产生工会主席、工会经费审查委员会主任。


        四、提交选举结果报告

        1.提交(换届)选举结果报告。可登陆开发区网站(http://www.blogsimaexpo.com)—“工会组织建设”里查看换届选举结果的报告模板。(换届选举报告模板下载)

        2.提交工会委员会、经费审查委员会公示文件及照片(A4纸打印机可)。

         

        五、工会主席见面

        1.基层工会主席与上级工会进行面谈。

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